Strona używa plików cookie zgodnie z Polityką Prywatności i plików Cookies.

Korzystając ze strony, zgadzasz się na użycie plików cookie zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Grupowe ubezpieczenie na życie to program dedykowany pracownikom GEIS, ich małżonkom / partnerom życiowym oraz pełnoletnim dzieciom.

Ubezpieczycielem jest PZU S.A., zajmujący czołowe miejsce na polskim rynku usług ubezpieczeniowych i finansowych. Program oferowany jest w 3 wariantach, które różnią się od siebie wysokością składki i zakresem ubezpieczenia.


Każdy z oferowanych wariantów zawiera m. in.

  • świadczenia z tytułu śmierci Ubezpieczonego,
  • świadczenia zdrowotne, takie jak leczenie szpitalne,
  • trwały uszczerbek na zdrowiu spowodowany NNW.

Kto może przystąpić do ubezpieczenia:

  • Pracownicy GEIS oraz rodziny pracowników – małżonkowie/partnerzy życiowi i pełnoletnie dzieci.
  • Każdy może wybrać jeden z 3 wariantów lub zdecydować się jednocześnie na wariant rodzinny (I-II) i ochronny (III).
  • Warunkiem przystąpienia małżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci jest przystąpienie pracownika do ubezpieczenia.
  • Małżonkowie/partnerzy życiowi oraz pełnoletnie dzieci pracowników mogą ubezpieczyć się w dowolnym wariancie.

Aby przystąpić do ubezpieczenia wystarczy wypełnić elektroniczny formularz deklaracji, wydrukować go oraz dostarczyć podpisany do osób wyznaczonych do obsługi ubezpieczeń grupowych wraz ze zgodą na potrącanie składki z wynagrodzenia do 20 dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc świadczenia ochrony ubezpieczeniowej.